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8月27日，跟着蒙牛2025年中报的发布，一则对于CFO变更的公告立地发出。公告称，张平先生因届退休年齿，将不再担任副总裁及首席财务官，沈新文先生已获委任为实施董事、计谋及发展委员成员、副总裁及首席财务官。

跟着董事长、总裁、CFO在一年半的时刻里完成更替，这也记号着，蒙牛料理层照旧革命创制，全面迈入更具立异精神的“青壮派”期间。

本体上，非论是往时、面前照旧将来，对于蒙牛而言，天生要强、立异求变，永恒镌刻在骨子里的那种敢为六合先的创业精神，一直未变。因为在每一个蒙牛东说念主的心中，要是有一天，居安念念危被自暴自弃所替代，可能也就失去了竞争的是非。

01、高管焕新，牢固打法

贵府骄气，在当然退休之前，张平为蒙牛的财务使命奉献了十一年的光阴。而跟着新老CFO打法的落地，厚爱宣告蒙牛完成了中枢料理团队的全面焕新：新董事长庆立军，新总裁高飞，以及新CFO沈新文。

复盘上述几位料理团队成员的资格配景，不丢脸出，新引导班底险些都是具有狼性的实干见地者，他们的勾通，在料理结构上举座呈现出互补的特点。

其一是料理劝诫上的互补。

尽管大都成员都在食物、配料等规模领突出十年的使命劝诫，但每位成员的劝诫及上风却各有长处：诸如庆立军此前负责中粮厚味可乐公司计谋相干使命；高飞是深耕乳业20余年的的“老蒙牛”，沈新文也在快消规模领有丰富的实战劝诫。

其二是性别结构的优化。

在蒙牛董事会中，王燕、Lillie Li VALEUR两名女性的加入，也更好地平衡了高管团队的性别结构，强化了蒙牛的组织韧性，这在乳业乃至通盘快消行业都属率先；相称是，董事会女性占比高的企业在ESG议题下得分也会更高，历久来看，有助于蛊卦投资柔软。

其三是东说念主员岗亭的适配

对于蒙牛抓续了一段时日的高管换任及职工退换，业内东说念主士以为，这并非一种浮浅的“减法游戏”，其中枢逻辑径直下指向于“东说念主岗匹配”，即通过科学评估与合理建立，将东说念主才放在最适应的位置，激勉个体潜能，提升组织遵循。

尤其是立于船头的舵手们，新高管成员在各自统帅的业务限制内领有最高职务，也承担着最宏大的职守，只须将蒙牛文化里那份引以为傲的狼性敢闯，和他们丰富的实操劝诫、新奢侈趋势的精确把控，才略从根柢上助推企业进阶。

中枢料理层退换动作的背后，当然是行业新周期下的一种趁势而为，通过东说念主事焕重生长出一些新念念路和新玩法，但更宏大的是，这亦然蒙牛进入一个相识发展阶段之后，“翱游中提速”的一种势必，以撑起市集对蒙牛的一份抓续的期待。

02、料理遵循开释，新品爆发进行时

非论是恰巧26岁的蒙牛也好，其他买卖主体也罢，当一家恰巧盛年的企业濒临行业周期退换时，最理智的进阶选拔在于，在不影响基本盘的基础上开展一系列的立异，去挖掘更大的价值，把所谓的“天花板”合理滚动成“无穷竞争”。

来自于料理层焕新所生长出来的新的势能，无疑成为这条从上至卑劣淌出来的“系统性力量”的泉源，牵引着蒙牛，在精益化料理重复全面立异之路上越走越宽，也越走越顺畅。

从市集响应来看，蒙牛最近一年多来所作念出的各种立异尝试，险些都是围绕着“喝上奶、喝好奶、喝对奶”三喝策略伸开的，而令东说念主忻悦的是，这些动作确切让蒙牛走进了新一波流量销量皆头并进的盘面。

产物立异层面，一方面体现于SKU的快速扩容。本年以来，蒙牛常温职业部推出72款新品，鲜奶板块上市了15支新品，冰品上市了20余支立异产物，等等。数百支新品的密集落地，意味着，蒙牛早已将“三喝”的享受权，完全交到了奢侈者手中。

即即是蒙牛的“长青爆款”产物特仑苏，也莫得停驻抓续迭代的脚步。从2021年“特仑苏沙漠有机”厚爱入市，到今天特仑苏凭借“沙金套海”沙漠·有机纯牛奶营销破圈，“以产业链念念维打造各异化高端牛奶”的贯通，已在行业表里愈扎愈深。

营销立异层面，相通给市集带来了不小的惊喜，奢侈市集的第一感知是，“蒙牛变得会玩了”，而这种“玩”并非纯正文娱，而是一种通过创意营销所催化出来的朝气，销量的提升也就酿成了水到渠成之事。

往时多半年来，蒙牛除与《猫和老鼠》《长安的荔枝》《甄嬛传》等多款热点IP聚首营销除外，破圈最强确当属与《哪吒2·魔童闹海》的全面互助。

蒙牛旗下全品线，纯牛奶、真果粒、纯甄、圣牧有机奶、将来星、瑞哺恩等，都换上了哪吒截止“皮肤”。仅春节时候，蒙牛与《哪吒2》的联名产物销售额同比增长35%，电影上映后短短10天内，联名款在单一线上奢侈渠说念上的销量就突出了1200万，流量销量喜获双收。

产业链立异层面，看成乳业中完全的头部企业，蒙牛在产业中的地位无谓置疑，他的一言一行，不只单是“向内求索”的变嫌，同期也为通盘行业的进步带来了一些参考。全数智化“蒙牛宁夏工场”的落成，就是最佳的一个诠释注解。

从牛奶到餐桌的产业链、工场内通盘缔造的接口相连、通盘系统集成三层透澈买通的“全数智化”念念维，以及一百东说念主、百万吨年产值、百亿元年产值“三个一百”的人人最高手效比，让其奏效置身寰球“灯塔工场”名单之中，成为人人液态奶首座灯塔工场。

“这座工场是蒙牛全面打造新质坐蓐力的‘代表作’，完结了从参不雅就是坐蓐力，到高技术、高后果、高质地的乳业新质坐蓐力的跳跃升级”，高飞此前领受媒体采访时也示意，宁夏工场在坪效、东说念主效、品效、能效上，已被拉到了极致。

渠说念立异层面最大的动作，就是蒙牛在充分触C的同期，也在迟缓加码to B业务场景的彭胀，除开采了山姆等新兴商超渠说念除外，与百胜中国、蜜雪冰城、霸王茶姬、星巴克以及多家烘焙连锁品牌等达成互助，提供匹配现制茶饮/咖啡、餐饮/烘焙等规模的专科化搞定决议。

从蒙牛敢于在多维度同步作念重复式立异的动作，不丢脸出，一家企业想要撬开新的增漫空间，简直决定身分永恒起首于修皆“内功”——

谁能为市集孝敬更多的优质产物，谁能基于产物自己创造出出更多体验上的延展，谁才略抓续收拢不同代际、不同口味偏好的用户群体。即即是在物资极大丰富的今天，这依然是对流量、抵奢侈意愿、对抓续复购，最有拉能源的步调论。

主动变嫌能够带来短期成本压力，立异可能有不行先见的风险，但只须所在明确，“向内求索，向外探索”的破局之路就不会停。

03、训诲时刻的玫瑰，静待动须相应

在机遇无穷的年代，期间对于每一个产业的柔润，都是全面且平衡的，乳业相通同此。但在往时几年里，乳业也经历了几次深度退换，原奶价钱走低，牛奶产销供过于需等问题，使得行业正走向一种新的平衡。

与此同期，东说念主们的奢侈神志与奢侈理念早已发生了回山倒海的变化，商品性量、分类及SKU、品牌口碑、升值做事等等，在奢侈决策中的占比变得越来越高，东说念主们更忻悦在壮盛刚需的基础之上，或产生神志共识，或谄媚共同贯通。

非论从哪个角度开拔，在今天这么的市集之中，“高质地发展”的地位彰着应被摈弃在“高速发展”之前。蒙牛当然深谙此说念，而高飞在2024年提议的“一体两翼”计谋，可能亦然适配面前及中历久将来的最优谜底。

2024全年功绩会上，初度以总裁身份出现的高飞便照旧提到，“濒临新环境和新挑战，不息聚焦行业供需矛盾，紧密化料理，提质增效，今天，蒙牛的紧密化运营已初见成效，蓄意利润率逾额完成，摆脱现款流庄重提升，践行了提升鼓励答谢的答应”。

进入“一体两翼”计谋深度实施的第二年，蒙牛拿到了一份可以的得益单：本年上半年完结收入415.7亿元，蓄意利润35.4亿元，同比增长13.4%，蓄意现款流完结同比增长46.2%。

广发证券《原奶周期专题沟通：走出低谷，改善可期》里就曾指出，瞻望将来，奶价短期或仍有波动，但供需矛盾简易趋势明确，竞争趋缓或带动乳企盈利水平提升。尽管国内乳成品东说念主均奢侈量虽短期增长放缓，但对标推崇国度仍有较大提升起间。并对蒙牛给出“买入”评级。

按照一些大奢侈类分析师的说法，跟着新引导班子渐渐顺应各自的变装，其带来的立异活力与料理增效将进一步知道，尤其是在外西化布局、高端产物冲突和数字化转型方面，蒙牛正在构建难以复制的将来竞争力。

除了料理遵循除外，蒙牛将成本更好地插足到奶源料理、新品研发、渠说念优化等远期的“升值性插足”，这不仅是蒙牛自我进化的一个投射，更可被视为一种主动紧要的信号。这类布局固然答谢周期相对较长，却是将来参与人人竞争的必要基础。

树具体的蓄意开云体育，作念高价值的事。通过从上至下的系统性立异，蒙牛这艘大船早晚前行，正在穿越周期，驶向愈加豁达的将来。